前面经由的训练师步队越来越年青，跟着拓展的普及，良多高水平的从业者不再愿意进入，目前市场的训练师，有良多乃至大学毕业不到一年的新手。拓展公司急于求成在训练师训练经历尚嫌不足的时候就推到一线，导致训练作用的直接下降和安全事故的频频产生。

    拓展训练的价格相差很大，从300元乃至200多元每人，到600多元每人不等。这也直接导致了拓展公司使用信息不合错误称，给每个客户同样的服务，却收取相差良多的训练费用。这样的价格歧视对客户是极不担任的！市场需要标准，价格需要公然透明！

    训练职业，应该是一个高端的职业，应该是有丰硕经历和高才能职工从事的职业。可这一点，在拓展训练职业里，却恰恰相反！由于准入门槛很低，近年来，拓展公司数目急剧膨胀。由此造成适宜的从业职工数目极为短少，拓展公司不得以只能放低对职工的要求。导致拓展职业职工年青化的状况越来越严峻。

    训练是一个系统工程，从前期调研、设计方案到训练实施以及后续增效，都需要训练公司职工知道公司治理，了解企业标题，并能找出有针对性的、实在的决方案。而目前大多数训练公司的销售和训练师都短少相应的企业经历，所以底子无法制定出真实合适企业的方案，更不用说在训练实施过程中能让学员有真实的收成了。