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哪些人更适宜做拓展培训

发表日期:2021-11-10 06:47:17 文章来源:

     对症下药,是作为拓展练习业的重要的指导思想。对症下药,也是作为拓展练习师在实施企业拓展练习过程中必须选用的一种方法。可是,在真正的拓展练习过程中,却很少选用。究其原因,有以下几点:人数多:尤其是大型公司练习,练习师根本没有可能对学员做单个的剖析和了解,怎么可能对症下药?如果是内训,人数多了也没有方法对症下药。

 
    时刻紧:通常的课程是一天,或许两天。有的课程甚至只要半天,这么短的时刻,便是要深化的解说主题都不行,哪有时刻了解学员?此外,练习师的时刻紧也是一个问题,许多练习师是头一天刚飞过来,第二天就讲课,讲完课又要飞走,哪有时刻对学员作诊断和剖析?
 
    专业不行:就算人数不多,时刻也够,有些老师也只是泛泛而谈,究其原因,在于练习师自己专业知识不行,对课题没有深化的开发,没有自己独特的见地和研究,在拓展练习中也只要谈些"放之四海而皆准"的大道理,造成"听起来有用,做起来无用"的成果。
 
    不懂剖析技能:剖析、诊断、了解和评价学员是拓展练习前的第一步,就好像要在建房子相同,建房之前首先要勘察一番的。因此把握"剖析技能"就成为拓展练习师的一个必备技能。否则谈何对症下药?可是许多练习师并没有把握这门技能,因为许多拓展练习师都是"自学成才",在从事拓展练习职业前并没有接受过专业的"拓展练习技能"的练习,所以就算有心也无力为之。
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